如何做好一个企业文化墙?又需注意哪几点事项呢?

　　企业文化墙相对于企业的企业文化展现和企业品牌形象宣传推广特别重要的，企业文化墙主要用于宣传推广企业、宣传推广公司文化、促进企业品牌文化建设以及协助企业提高企业品牌形象的一面墙。

　　1、企业文化墙重要性

　　企业文化墙体现在表达公司的企业品牌形象,传递企业文化,展现公司的实力，让客户对该公司留下深刻的印象,提升公司的品牌知名度。因此什么样的企业品牌形象展现给客户，文化墙起着十分关键的作用。一位客户进入到公司，他对公司的认知就是在企业文化墙和公司环境开始的。并且会对员工产生凝聚力和向心力，与此同时对公司的外在形象也是有关键影响，是企业文化墙必不可少的内容。如企业目标，企业宗旨，企业理念等，这一些内容最好是以图文并貌的宣传画展现出来最好是,让人印象深刻与此同时获得美的享受!

　　2、做文化墙要特别注意以下几个方面：

　　(1)、放置的具体位置：越明显效果越好。

　　(2)、规划设计：要有一定的整体规划性，比如说：

　　(3)、门口具体位置：公司价值观、使命、荣誉榜、公司发展历程等。

　　(4)、办公室：与职能相关的工作标语，岗位使命，职能介绍等。

　　(5)、会议室：目标墙、内部荣誉榜等。

　　(6)、走廊、茶水间等公共空间：体现价值观念、激励性的标语。

　　(7)、生产车间：品质、心态类标语，奖励活动与公示栏，目标与计划墙等。

　　(8)、食堂：温馨提示，节约公告，企业通知等。

　　(9)、洗手间：轻松有趣小故事、必需的卫生公告等。

　　(10)、说明：在主要设置时，要适当考虑到企业的业务特点、老板的个人风格等。

　　(11)、文字大小：标语文字一定要够大、够醒目，图文并茂自然更好，但要特别注意具体内容搭配。

　　(12)、精选标语：务必是社会正能量，达到“正言正行正思”。标语相互间要有关联性，价值观念不冲突，并且务必是用心精选。

　　企业文化墙是企业精神文化构成过程中的至关重要体现，可以集中呈现出公司内函、企业品牌形象、团队风采等等这些具体内容。在激励公司员工，提高团队凝聚力的与此同时也给客户一种最为直观的印象